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Continue to ChatTribunal Supremo: Si se prohíbe en convenio colectivo el prorrateo de las pagas extraordinarias, su abono por la empresa mes a mes no le exime, llegado el momento de devengo, de pagar las correspondientes a verano y Navidad.- https://iuslaboralistas.es/tribunal-supremo-si-se-prohibe-en-convenio-colectivo-el-prorrateo-de-las-pagas-extraordinarias-su-abono-por-la-empresa-mes-a-mes-no-le-exime-llegado-el-momento-de-devengo-de-pagar-las-correspondie/