El 30% de los españoles (4,58 millones de asalariados) ganaron menos de 1.229,3 euros brutos al mes en 2016, mientras que el 40% (6,1 millones) obtuvo remuneraciones de entre 1.229,3 y 2.137,5 euros brutos mensuales y el 30% restante (4,58 millones de asalariados) cobró un sueldo superior a 2.137,5 euros al mes, según el decil de salarios que elabora el Instituto Nacional de Estadística (INE) a partir de los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA).
De acuerdo con esta estadística, un total de 3.056.500 asalariados (el 20%) ganaron menos de 1.002,8 euros brutos al mes durante el año 2016. De ellos, en torno a 1,5 millones de trabajadores ganaron menos de 710,1 euros mensuales.
Por sexos, el 15,5% de las mujeres ganaron menos de 710,1 euros brutos mensuales el año pasado y el 13% percibió un sueldo bruto de entre 710,1 y 1.002,8 euros al mes. En los hombres, estos porcentajes descienden hasta el 5% y el 7,3%, respectivamente.
Con el recorte registrado en 2016, el salario mediano encadena dos años de descensos, ya que en 2015 bajó por primera vez en varios ejercicios. En 2011, el salario mediano era de 1.577,1 euros brutos al mes y escaló en años siguientes hasta cerrar 2014 en 1.602,5 euros. En 2015 la tendencia se invirtió y se situó por debajo de los 1.600 euros brutos al mes.
Por su parte, el salario medio mensual, en términos brutos, alcanzó los 1.878,1 euros en 2016, por debajo de los 1.893,7 euros de 2015 (-0,8%). Por primera vez desde 2006 (cuando comenzó a elaborarse esta estadística), el salario medio ha roto su tendencia alcista y ha registrado un descenso anual.
Según el tipo de jornada, el 35,8% de los asalariados a jornada completa ganó más de 2.137,5 euros mensuales en 2016 y el 18,5% percibió menos de 1.229,3 euros. Por el contrario, el 87,5% de los asalariados a tiempo parcial ganó menos de 1.229,3 euros mensuales y sólo el 1,2% cobró más de 2.137,5 euros. El salario medio bruto de los trabajadores a jornada completa alcanzó los 2.106,7 euros mensuales, casi tres veces más que los asalariados a jornada parcial (734,2 euros), aunque en estas diferencias debe tenerse en cuenta que el número medio de horas semanales habitualmente trabajadas en 2016 superó las 40 horas para los trabajadores a jornada completa, frente a las 19 horas de los asalariados a tiempo parcial.
Según los datos del INE, las mujeres, los jóvenes, las personas con un menor nivel de formación, los trabajadores con menor antigüedad en las empresas y los contratados temporalmente presentan los salarios más bajos. El salario medio femenino se situó en 1.661 euros mensuales en 2016, por encima de los 1.643,8 euros de 2015, mientras que el salario medio de los hombres descendió en 2016 hasta los 2.075,7 euros mensuales. De este modo, el sueldo medio masculino es un 24,9% superior al femenino.
También existen brechas salariales según la edad y el tipo de contrato. Así, el sueldo medio de los jóvenes de entre 16 y 24 años se situó en 2016 en 1.029,3 euros mensuales, menos de la mitad de lo que cobraron, de media, los asalariados de 55 y más años (2.228,1 euros).
Por tipo de contrato, el sueldo medio mensual de los indefinidos (2.079,8 euros en 2016) supera en un 58,4% al de los temporales (1.312,4 euros).
Los salarios más bajos se concentraron en 2016 en las actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico (77,1% por debajo de 1.229,3 euros) y la agricultura, ganadería y pesca (67%). Según el INE, esto se debe en parte a la mayor proporción de empleos a tiempo parcial en el primer sector y a la temporalidad en el segundo caso. Por el contrario, las remuneraciones más elevadas se dieron en las actividades financieras, donde el 67,5% recibieron salarios superiores a 2.137,5 euros, seguidos de los empleados en educación (64,2%) y de quienes trabajan en el sector de suministro de energía, gas, vapor y aire acondicionado (63,4%).
