OBLIGACIÓN DE SEGUIR ABONANDO EL PLUS DE

OBLIGACIÓN DE SEGUIR ABONANDO EL PLUS DE PELIGROSIDAD DE VIGILANTE DE SEGURIDAD TRAS SER SUBROGADO POR NUEVA EMPRESA.

El Juzgado de lo Social nº 2 de Santa Cruz de Tenerife, en sentencia de fecha 14 de abril de 2015 y asunto tramitado por este Despacho de Abogados, declara el derecho del trabajador a seguir percibiendo el plus de peligrosidad toda vez que » en el presente caso se llega a la conclusión de que existió tal pacto entre la anterior empresa y el trabajador de abonar, con carácter regular, el plus de peligrosidad».

La nueva empleadora se había negado a seguir manteniendo el abono de tales cantidades en base a la inexistencia por parte del trabajador de los requisitos necesarios para ello (no portar armas de fuego, antigüedad insuficiente, inexistencia de pacto lícito).

Frente a tales argumentaciones la Magistrada de Instancia concluye que el trabajador ha demostrado por vía de inferencia o deducción, mediante la aportación de nóminas de períodos anteriores a la subrogación, en la que se aprecia que existió una persistencia y regularidad indicativa de la voluntad empresarial de reconocer un beneficio, que ahora no puede ser suprimido por la voluntad unilateral de la nueva empresa.

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