Los trabajos en condiciones penosas, tóxicas, peligrosas o insalubres requieren de una jubilación anticipada y medidas para compatibilizar salario y pensión. Sin embargo, esta jubilación sólo estará justificada por el grado de concreción de los expedientes presentados.
Es el criterio sobre el que se basa el Gobierno a través de su Ministerio con la valoración de 19 únicos expedientes de jubilación anticipada tramitados desde principios de año. La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, afirmaba durante la sesión de control al Gobierno en el Senado que el motivo que explica este bajo número de expedientes no se debe a la propia administración, sino al grado de concreción que se hacen de estas solicitudes, ya que hay que seguir los procesos que se establecen por ley.
Bañez afirmaba que el Gobierno tiene compromiso de alargar de manera voluntaria la vida laboral con incentivos para compatibilizar el 50% del salario y la pensión, lo cual «es compatible» con facilitar una reducción de la edad de jubilación a este colectivo de trabajadores que, por la naturaleza de su trabajo, no pueden seguir ejerciéndolo hasta la edad legal de jubilación.
Sin embargo, antes de acceder a esta reducción de la edad de jubilación se tendrá que intentar un cambio de la actividad de este colectivo, ya que antes de analizar si la situación de los trabajadores de estos ámbitos «hay que analizar si se puede modificar primero el cambio de actividad».
Expedientes indviduales y colectivos
Fuentes de Empleo han explicado que no todos los expedientes son de carácter individual, sino que pueden estar referidos a un colectivo concreto, como puede ser el caso de la policía local.
La ministra ha recordado que el Gobierno está cumpliendo con la ley y que lo que siempre se ha hecho es «acreditar si uno de estos colectivos se podía someter a modificaciones de las condiciones de trabajo y luego analizar el tipo de actividad para saber si es susceptible o no de la excepcionalidad de los coeficientes de reducción que recoge en la disposición adicional vigésima sobre la actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social».
Fuente: ElDerecho.com
