Hoy nos permitimos reproducir – por su evidente interés para una gran parte de la población laboral activa – este estupendo artículo de la psicopedagoga y orientadora profesional de «Educaweb» donde se establecen una serie de pautas y recomendaciones para mejorar las competencias profesional de este grupo poblacional.
Y ello con el fin de abordar la situación de los parados mayores de 50 años, «que constituye un desafío. Los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) sobre población activa indican que ese colectivo cuenta con el mayor porcentaje de parados, y su situación no ha mejorado en el último trimestre. Y el informe Esenciales de la Fundación BBVA – Ivie, revela que el 39,2% de los parados mayores de 50 años lleva buscando empleo más de 4 años, un porcentaje mucho más elevado que en los demás grupos de edad. Este informe ofrece otro dato importante: «El desempleo de larga duración afecta más a las personas con mayor edad y menor formación».»
Les ajuntamos en enlace con el artículo de Educaweb
