El despido:una situación muy delicada; su gestión por la empresa

Tal y como se detalla en este artículo, el despido no sólo tiene que estar bien fundamentado, sino comunicarse debidamente al trabajador. Desde nuestra experiencia, fallan muchas cosas en esa comunicación, pero sobre todo el factor humano.

 

 

http://economia.elpais.com/economia/2016/06/02/actualidad/1464858743_867312.html

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