Documentos confusos aportados por la empresa no pueden ser utilizados por la misma para denegar la retribución variable de un alto directivo en cuyo contrato no se fijaron unos objetivos específicos para su retribución.
El Juzgado de lo Social nº 4 de Santa Cruz de Tenerife, en sentencia de fecha 18 de diciembre de 2022 y asunto tramitado por este Despacho de Abogados, estima la demanda de un alto directivo de una compañía logística que al darse de baja voluntaria de la misma había solicitado infructuosamente su retribución variable.
La empresa argumentó como motivo denegatorio de la retribución variable el no haber logrado el alto directivo los objetivos estipulados para el año 2021 ni cumplido, al menos, la cláusula de acceso a la retribución variable reclamada. Frente a tal argumentación la defensa de alto directivo expuso la doctrina del Tribunal Supremo que considera que en ausencia expresa de objetivos aprobados para la percepción una retribución variable, esta debe abonarse necesariamente al ser la empresa la responsable de tal omisión, no pudiendo dejarse al arbitrio exclusivo de ésta dicha percepción.
Finalmente considera la Magistrada que juzgó el asunto que no puede otra cosa que declarar que la empresa, con multitud de conceptos confusos en los documentos aportados, no ha logrado acreditar que los supuestos documentos que establecían unos objetivos para la percepción de la retribución variable, fueran aprobados por los órganos de gobierno y directivos de la compañía, pero que, aún considerando que así fuera, habría la demandada probado que se cumplió efectivamente la cláusula de acceso en los términos requeridos por los propios objetivos, al exigir un resultado ebidta conjunto de la compañía. Por su parte, aunque haya causado baja el demandante en la empresa antes de concluir el año, no habiendo la empresa demandada fijado los objetivos a cumplir para el año 2022, siendo de su parte la carga de la prueba así como la disponibilidad y facilidad probatoria, se entiende que la retribución variable que dejó de estar sujeta a parámetro alguno para el año 2022.
Por ello procede a estimar en su integridad la demanda.
