La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Canarias en Sentencia de 11 de mayo de 2016 y en asunto defendido por este despacho de abogados, estima el recurso interpuesto por esta parte y declara que el despido del que había sido objeto la trabajadora por la empresa FUNDACIÓN IDEO es improcedente.
La actora trabajaba en un centro de menores en turno de noche, procediendo a su despido disciplinario por quedarse presuntamente dormida en el servicio. Sin embargo, en línea con lo postulado por esta parte, la Sala declara la improcedencia del despido por cuanto aunque esta situación pudiera resultar sancionable, para que se califique de falta muy grave, según el convenio colectivo de aplicación, requiere la existencia de reiteración en la conducta y amonestación previa, lo que no sucede en el presente supuesto.
En definitiva, condena a la empresa a readmitir a la trabajadora en su puesto de trabajo o a indemnizarla en una cuantía de 29.885,18 euros.
